Hvordan skape inkluderende arbeidsplasser, mangfold og verdiskapning.
Dyveke Hamza er organisasjonsdirektør i advokatfirmaet Haavind.
Hun er en av få kvinnelige toppledere i Norge med flerkulturell bakgrunn.
I denne episoden får du høre om hvordan vi skal skape et inkluderende arbeidsliv og øke verdiskapningen i bedriften.
Om hvordan selskaper må skape mangfold og at toleranse og raushet er viktige personlige egenskaper for alle medarbeiderne.
Dyveke er ALL IN.
www.allin.no // facebook.com/allinsigurdgranmark // instagram.com/allinsigurdgranmark